1. Redactare documentatie S.S.M.

Documentatiile pe linie de SSM se realizeaza o singura data la infiintarea firmei sau la schimbarea domeniului de activitate. Documentatia se elaboreaza de catre specialistii nostri in functie de particularitatile locurilor de munca si ale activitatilor desfasurate.Fiecare angajator trebuie sa detina in toate punctele de lucru documentatiile pe linie de SSM, reglementate de Lg 319/2006 si Codul Muncii, corect completate, semnate si stampilate.Echipa noastra de specialisti in domeniul S.S.M. ofera servicii profesionale de intocmire si actualizare a documentatiei SSM, astfel incat sa te asiguri ca toate documentele necesare sunt in conformitate cu legislatia în vigoare.Specialistii nostri intocmesc cu atentie si maxima responsabilitate:

⦁ identificarea si evaluarea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala⦁ elaborarea Planului de Prevenire si Protectie bazat pe evaluarea riscurilor (PPP)⦁ stabilirea si elaborarea tematicilor de instruire pe categorii de personal⦁ elaborarea instructiunilor proprii de securitate si sanatate in munca (IPSSM)⦁ elaborarea programului de instruire – testare la nivelul societatii⦁ intocmirea fiselor de instruire individuala in domeniul securitatii si sanatatii in munca⦁ Intocmirea unui necesar de documentatii cu caracter tehnic de informare si instruire a lucratorilor in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca;⦁ emiterea deciziilor pe linie de SSM cu privire la:

• conducatorul locului de munca
• acordarea primului ajutor
• reprezentantul salariatilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii in munca
• mentinerea starii de sanatate a salariatilor in caz de temperaturi extreme
• evidentierea zonelor cu risc ridicat si specific
• evidentierea zonelor cu pericol grav si iminent
• periodicitatea instructajelor

⦁ Intocmirea planului de actiune in caz de pericol grav si iminent,⦁ Intocmirea unei conventii SSM  in situatia in care mai multi angajatori isi desfasoara activitatea in acelasi loc de munca⦁ elaborarea normativului de acordare a echipamentului individual de protectie (EIP)⦁ elaborarea normativului de acordare a materialelor igienico-sanitare⦁ elaborarea registrelor de evidenta a accidentelor de munca⦁ stabilirea atributiilor si raspunderilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca⦁ Evidenta meseriilor si a profesiilor prevazute de legislatia specifica, pentru care este necesara autorizarea exercitarii lor, acest document se intocmeste pentru fiecare punct de lucru in parte⦁ fisa de instruire colectiva a vizitatorilor/colaboratorilor⦁ lista substantelor periculoase utilizate⦁ Semnalizare de securitate si sanatate in munca in conformitate cu prevederile legislative.⦁ infiintarea CSSM si elaborarea Regulamentului de functionare (Comitetul de Securitate si Sanatate in Munca); participare la sedintele CSSM (se infiinteaza in mod obligatoriu in cazul societatilor care depasesc 50 de salariati).

2. Instruire S.S.M.

Prin instruirea introductiv generala, la locul de munca si periodica, salariatii dvs. vor fi intotdeauna bine informati cu privire la riscurile la care sunt expusi in cadrul activitatii desfasurate.

Scopul instruirilor periodice in domeniul SSM este de a face lucratorii sa constientizeze pericolul, sa-si desfasoare activitatea intocmai cu pregatirea si instructiunile primite din partea angajatorului.

Instruirea lucrătorilor în domeniul securitatii si sanatatii in munca cuprinde 3 faze:

1. instruirea introductiv-generala;
2. instruirea la locul de munca;
3. instruirea periodica.

La instruirea personalului in domeniul securitatii si sanatatii in munca vor fi folosite mijloace, metode si tehnici de instruire, cum ar fi: expunerea, demonstratia, studiul de caz, vizionari de filme, proiectii, instruire asistata de calculator.Continutul instruirii in domeniul SSM este alcatuit din instructiuni proprii specific activitatii, articole din legislatia specifica, activitati practice. Materialele video si exemplele reale de accidente pot sa constientizeze lucratorii de riscurile le care se expun. Un rol important il au si lectiile de prim ajutor pentru a pregati lucratorii in eventualitatea aparitiei unui eveniment.

De asemenea, societatea noastra ofera servicii de instruire online/ digitalizare (platforma e-learning), SSM/SU prin programe bazate pe film educational, moderne, atractive si de impact.

Prin modulele e-learning instruiti tot personalul indiferent de raspandirea geografica, exact atunci cand este nevoie, fara scoatere din productie si este accesibila instant de pe orice dispozitiv.

Filmul educational este de departe cel mai de impact tip de continut dedicat instruirii online si, in mod evident, cel mai potrivit mod de comunicare pentru noile generatii de angajati. Un avantaj specific oferit instruirii SSM/SU este ca o face mai atractiva, reducand din perceptia de ariditate asociata in general de angajati topicului. Fiecare program este alcatuit dintr-unul sau mai multe continuturi video urmate de teste care valideaza ceea ce cursantii au retinut si inteles. Fiecare program din portofoliul nostru este acompaniat de un test si de metrica aferenta pe care o aveti la dispozitie:

• rata participarii la cursuri si rapoarte ale activitatii fiecarui angajat
• rata finalizarii programelor de catre angajati, la nivel individual si de echipa
• statistici privind timpul alocat invatarii si costurile aferente diferitelor scenarii de contractare
• 3. Gestionare fise S.S.M.

Societatea noastra asigura acuratetea completarii si adminstrarii fiselor de instruire.In mod obligatoriu, in fisa de instruire individuala, se consemneaza rezultatul instruirii lucratorilor in domeniul S.S.M., cu indicarea materialului predat, al duratei si datei instruirii.Dupa efectuarea instruirii, fisa de instruire individuala se semneaza de catre lucratorul instruit si de catre persoanele care au efectuat si au verificat instruirea.Fisa de instruire individuala va fi pastrata de catre conducatorul locului de munca si va fi însotita de o copie a fisei de aptitudini, completata de catre medicul de medicina muncii in urma examenului medical la angajare.De asemenea, societatea noastra asigura si intocmirea fiselor colective de instructaj, pentru lucratorii de la societati care isi desfasoara activitatea in unitatea altor angajatori.

4. Gestionare relatiei cu I.T.M.

Specialistii nostri acorda asistenta clientilor in cazul controalelor, asigurandu-se ca documentatia solicitata de inspectorii de munca este completa, semnata si stampilata, iar salariatii sunt instruiti. De asemenea, consiliem clientii nostri la implementarea masurilor impuse.

5. Cercetarea accidentelor de munca

Cercetarea evenimentelor are ca scop stabilirea imprejurarilor si a cauzelor care au condus la producerea acestora, a reglementarilor legale incalcate, a raspunderilor si a masurilor ce se impun a fi luate pentru prevenirea producerii altor cazuri similare si, respectiv, pentru determinarea caracterului accidentului.Echipa noastra de experti in domeniul S.S.M. te ajuta cu infiintarea unei comisii specializate si responsabile de investigare a evenimentelor si accidentelor de munca si intocmeste dosarele de cercetare, bine documentate si in conformitate cu cerintele legale, in vederea avizarii de catre I.TM. Avem experienta si cunostințele necesare pentru a efectua investigatii detaliate, identificand cauzele accidentului si formuland recomandari pentru prevenirea unor incidente similare in viitor.